Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) – perspektivisch Standortleitung

Engineering & TechnikBerlin / Brandenburg (neuer Standort im Aufbau)Festanstellung (Vollzeit)55.000–65.000 € p. a. Vergütung in Anlehnung an Tarif, bis zu 13,7 Gehälter, übermäßige Spesenzahlung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Maschinenbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur, suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Maschinenbau. Im Zuge des Ausbaus der Präsenz in Ostdeutschland entsteht ein neuer Standort im Raum Berlin/Brandenburg. Sie bauen diesen gemeinsam mit einem kleinen, spezialisierten Team von 3 bis 4 Kolleginnen und Kollegen mit auf und übernehmen mittelfristig, sobald der aktuelle Verantwortliche in den Ruhestand geht, die Leitung des Standorts. Ihre Aufgaben: • Bundesweite Inbetriebnahme von Anlagen und Einzelmaschinen für die Pharmaverpackung • Eigenständige Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umbauten an Maschinen und Komponenten • Technischer Erstansprechpartner für Kunden, sowohl vor Ort als auch per Ferndiagnose • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen • Sorgfältige Erstellung von Berichten, Dokumentationen und abrechnungsrelevanten Unterlagen • Perspektivische Übernahme der Standortleitung nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik sowie Grundwissen in Elektro- und Netzwerktechnik • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Kunden • Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität für gelegentliche Wochenend- oder Feiertagseinsätze • Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse sowie digitale Kompetenz, z. B. im Umgang mit gängigen ERP- oder CRM-Systemen Unser Kunde bietet: • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe • Werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur mit Vertrauen und Wertschätzung • Gestaltungsspielraum für die eigene berufliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit in geeigneten Bereichen • 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich für Überstunden • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Freiwillige Prämienzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • JobRad-Leasing über Entgeltumwandlung • Zuschuss zum Mittagessen, Snack- und Getränkeautomaten sowie Wasserspender • Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage und Ernährungsberatung • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und aktuellen Arbeitsmitteln • Mitarbeiter-App für einfache interne Kommunikation • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bei unserem Kunden.

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