Servicetechniker / Inbetriebnahme-Ingenieur – Verpackungsmaschinen (m/w/d)

Engineering & TechnikRemote (Deutschland)RemoteFestanstellung (Vollzeit)55.000–75.000 € p. a. Zzgl. Reise-, Nacht- und Feiertagszulagen, nach oben offen

Für unseren Kunden, ein international tätiges Anlagenbauunternehmen mit über 45 Jahren Markterfahrung im Bereich automatisierter Verpackungslösungen für die Kosmetikindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d). Unser Kunde ist Teil eines nordamerikanischen Industriekonzerns und beschäftigt an seinen beiden Standorten in Bramsche und Lünne rund 480 Mitarbeitende. Aufgrund des Ausbaus des Serviceteams sowie anstehender Renteneintritte im Bestandsteam entstehen mehrere neue Positionen für den weltweiten Einsatz. Ihre Aufgaben: • Aufbau, Justierung und Inbetriebnahme fabrikneuer Verpackungsanlagen direkt beim Kunden vor Ort • Durchführung von Abnahmen und Funktionsprüfungen an Modulen, Baugruppen und Gesamtanlagen • Umrüstung und Modernisierung bestehender Anlagen inklusive anschließender Funktionstests • Erste/r Ansprechpartner/in für die Kunden unseres Auftraggebers während des gesamten Einsatzes vor Ort • Fachliche Einweisung und Schulung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung der Anlagen • Fachliche Anleitung von Fremdpersonal und Subunternehmern während der Montagephasen • Erfassung von Verschleiß- und Ersatzteilbedarf vor Ort Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau – Berufseinsteiger mit fundierter Ausbildung sind ebenso willkommen wie erfahrene Techniker • Kenntnisse in der SPS-Technik (z. B. Siemens, Schneider oder Rockwell) von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe Reisebereitschaft (weltweit, durchschnittliche Einsatzdauer 2–3 Wochen) • Führerschein Klasse B Unser Kunde bietet: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 38-Stunden-Woche mit tariflichen Überstundenzuschlägen ab der ersten Stunde (mind. 70 %) • Gehalt gestaffelt nach Erfahrungslevel; im mittleren Level durchschnittlich rd. 63.000 € Fixgehalt, durch Zulagen im Schnitt bis zu 95.000 € Jahresgehalt möglich – nach oben offen • Reisekosten werden vollständig organisiert und übernommen, inkl. Unterbringung in guten Hotels • Reisezeit zählt als Arbeitszeit – unabhängig vom Wohnort in Deutschland • Ausgleichszeiten bei längeren Auslandseinsätzen • Eigenes Trainingscenter mit 3–6-wöchiger strukturierter Einarbeitung vor dem ersten Kundeneinsatz • Technische 24/7-Hotline • Übernahme der Mitgliedschaft im Fitnessstudio • Firmenwagen möglich, insbesondere bei größerer Entfernung zum nächsten Flughafen (aktuell ohne Privatnutzung) • 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Monatsgehalt • Aufstiegsmöglichkeiten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Troubleshooting-Aufgaben beim weiteren Aufbau neuer Standorte weltweit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bei unserem Kunden.

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